Алексей
1)Какие сроки (в днях) предоставляется письменный отказ в заключении (приеме на работу) трудового договора? С какого момента исчисляется срок? (вся переписка ведется по электронной почте)
2)Подобный письменный отказ предоставляется лично в руки или можно просить отправить его по почте на указанный адрес?
3)В какие госуд. органы нужно обратиться, если отказ непредоставлен в указанные законом сроки? (по месту пребывания работодателя или месту регистрации соискателя)
4) В какие гос. органы обращаться, если несогласен с причиной отказа? Только ли суд? Или можно "пройтись" по другим гос органам (вопрос 3)?